МХП розширює проект із дослідження рівня задоволеності співробітників за допомогою спеціальних пристроїв, які обчислюють емоції людей. З цією метою компанія закупила новітнє обладнання і програмне забезпечення, аналогів яких немає в Україні.
Із широким впровадженням інновацій в агросекторі все більше відчутний розрив між новими технологіями і кадрами. Серед фахівців, підготовлених вишами, мало тих, які відповідають сучасним вимогам ринку. Тому стратегічною метою для провідних агрокомпаній стала підготовка спеціалістів.
27 лютого Radar Tech, Agrohub та МХП запустили другу програму розвитку для стартапів MHP accelerator 2.0. Акселератор шукає перспективні рішення, які можна застосувати не тільки в роботі агрохолдингу, а й для покращення технологічного потенціалу галузі загалом. Фіналісти програми отримають можливість комерційного запуску в партнерстві з МХП. Серед інших можливостей для стартапів – доступ до ресурсів та виробничій базі агрохолдингу, менторська підтримка від ключових експертів МХП, 250+ годин теорії та практики, нетворкінгу під час динамічної навчальної програми за участю 30+ лекторів та практиків.
Щороку напередодні посівної кампанії та збору врожаю багато українців їдуть на роботу за кордон, хоча в агросекторі України є багато вакансій і пропозиції щодо зарплати – не гірші. Стереотипи про легкі заробітки на закордонних полях розвіються при прочитанні цього матеріалу.
Новий проект, завдяки якому в Агрохолдингу “Миронівський хлібопродукт” (МХП) планують виявляти нещасливих співробітників, ще не впроваджений, а лише знаходиться на стадії тестування. Співробітники ...
Останні новини
