ОСТАННІ НОВИНИ
Якщо на початку війни спостерігався великий дефіцит вакансій, то зараз на третій рік повномасштабного вторгнення ситуація зовсім протилежна. Тепер навпаки, робота є, а от працівників невистачає. Багато українців виїхали за кордон, безліч чоловіків мобілізовано до лав ЗСУ, також неабияку частку ринку займають віддалені професії, які охоче опановує молодь.
У результаті є нестача людей, які могли б працювати у сферах обслуговування, чи на підприємствах. Ситуація настільки критична, що роботодавці готові працевлаштовувати людей без досвіду та навчати їх, а ще платити зарплату близько 30 000 гривень, передає gsminfo.
Подібні вакансії можна знайти у різних сферах діяльності. Наприклад, станом на сьогодні, на популярних сайтах з пошуку роботи є наступні пропозиції:
- Вакансія комплектувальника: платити готові від 20 до 30 тисяч гривень і досвід роботи не потрібен. Всього навчать за кілька днів, чи тижнів.
- Адміністратор в барбершоп: компанія, яка виставила це оголошення обіцяє заробітну плату від 25 до 35 тисяч гривень, а також навчання з нуля. Тобто досвід роботи не потрібен. “Якщо в тебе немає досвіду, але бажаєш навчитися мистецтву продажу, ми готові запропонувати безкоштовне навчання та співпрацю у нашому колективі на зручних умовах”, – мовиться в оголошенні.
- Продавець-консультант. Продавців критично бракує абсолютно в різних магазинах. Ось, наприклад, вакансію опублікував магазин, який займається реалізацією будівельних матеріалів. Платити готові від 25 до 40 тисяч гривень. Кажуть, що досвід не обов’язковий, але буде плюсом. Перевагу нададуть тому кандидату, який працював з товарами з категорії сантехніка та електроніка.
Також, великий попит на водіїв абсолютно різних категорій. Досвід не обов’язковий, але має бути відповідна категорія. Потрібні як просто водії громадського транспорту, таксі, так і далекобійники. Від 15 до 40 тисяч гривень пропонує й автомийка, яка шукає автомийника. У компанії кажуть, що досвід роботи не важливий, ба більше не особливо звертають увагу й на вік потенційного працівника.
Зауважимо, згідно з дослідженням аналітиків сайту з пошуку роботи Work.ua, зміни на ринку праці були пов’язані зі звичайними сезонними коливаннями. Тож після активного періоду найму у вересні та жовтні, коли підприємці готувався до “високого бізнес-сезону”, кількість вакансій органічно зменшилася.
Крім того, вперше за 2023 рік на ринку праці зросла конкуренція серед шукачів. Одначе, фахівці зазначають, що говорити про подолання дефіциту кадрів ще надто зарано.
У листопаді роботодавці опублікували 101 467 вакансій. Проти жовтня, кількість пропозицій роботи скоротилася на 3%. Динаміка є цілком закономірною для сезонних коливань, тож наступного пожвавлення варто очікувати вже після сезону зимових свят.
Читайте також: Доходи агрономів за минулий рік зросли до 50% — дослідження Agrohub
В абсолютній кількості пропозицій роботи лідирують Київська, Дніпропетровська, Львівська, Одеська та Харківська області. У цих пʼяти регіонах зосереджено 63% робочих місць.
Найбільшу кількість відгуків на вакансії отримують роботодавці в Київській, Харківській, Вінницькій, Волинській та Львівській областях. А от найменшу — у Закарпатській, Херсонській, Чернівецькій, Черкаській та Житомирській області.
Водночас найважче рекрутерам закривати вакансії ендоскопіста, гірника, ендокринолога, гастроентеролога, порізчика, гірудотерапевта, штампувальника, майстра виробничого навчання.
Найбільше зросли зарплати саме в категорії “Охорона, безпека” — на 19%. Це пов’язано з військовим рекрутингом, адже таким фахівцям пропонують від 25 000 грн до 125 000 грн. Рейтинг посад із найвищими зарплатами (крім керівників та сфери ІТ) також очолюють спеціалісти, які потрібні війську: інженер дронів, пілот (75 000 грн) та звʼязківець (67 500 грн).
Нагадаємо, за даними Державної служби статистики, середня зарплата в Україні (за виключенням тимчасово окупованих територій) у першому кварталі 2023 року становила 15 436 грн, у другому – 17176 грн. Так, середня зарплата у першому півріччі 2023 року сягнула 16 306 грн.
Зауважимо, у 2023 році агробізнес збільшив заробітні плати більшості працівників на рівні, що відповідає інфляції у 2022 році, яка досягла 26,6%.
Найбільший попит на ринку праці України, як і до війни, зберігається на кваліфікованих представників робітничих професій та працівників сфери торгівлі. Поступово зростає й рівень оплати праці за відповідними вакансіями, що пропонуються роботодавцями.
У 2023 році прогнозоване скорочення зайнятих на сільськогосподарських підприємствах з виробництва зернових та олійних культур становитиме 22% з урахуванням формальної та неформальної зайнятості.
Реалізація державних грантових програм проєкту “єРобота”, за розрахунками уряду, надасть можливість створити в Україні понад 300 тис. нових робочих місць.
Анна Лиса
Підписуйся на наш Telegram. Стеж за новинами у зручному форматі!
