На сьогоднішньому ринку проблема конкуренції полягає не в кількості гравців, а в їх якості. Компанії-лідери створюють значний технологічний відрив, унаслідок чого наздогнати їх за короткий час уже неможливо. З огляду на це експерти застерігають від помилок у веденні бізнесу.
Найефективніший стиль лідерства – це поєднання жорсткості й людяності. Експерти з управління стверджують, що керівник може і повинен визнавати свої внутрішні страхи та сумніви. Боятися – це нормально, оскільки в цьому закладено стимул не стояти на місці, а діяти.
Володимир Кудрик – власник і голова наглядової ради заводу «ЛУБНИМАШ» – був обличчям вересневого випуску журналу «LANDLORD». Саме його особисті якості вивели підприємство до трійки провідних вітчизняних операторів елеваторного ринку. Сьогодні ми зібрали для вас правила успіху від бізнесмена з тридцятирічним досвідом.
Біографи стверджують: Вінстону Черчіллю на роду не було написано стати блискучим керівником, тож, щоб досягти своєї вершини, він боровся з власними недоліками і все життя наполегливо працював над собою. Його життя – яскравий взірець того, як вірність власній особистості, попри серйозні перешкоди і гіркі поразки, в кінцевому рахунку може сприяти кар'єрі.
Останні новини
