Як компанія Kernel побудувала систему стимулювання ефективності команди, зберегла під час пандемії повний штат співробітників та сформувала кадровий резерв
Загальний індекс лояльності співробітників до компанії на 12% вищий, ніж у середньому на ринку. 90% персоналу стверджують, що їм подобається займатися тим, що вони роблять у Kernel
Останні новини
