Кожен третій бізнес в Україні очолюють жінки: дослідження показує зростання жінок-керівників

В Україні кожен третій бізнес очолюється жінкою. Загалом жінки керують близько 449 тисячами компаній, причому найбільше жінок-директорів працюють у сферах освіти, туризму та державного управління.

Про це повідомляє Опендатабот.

Україна демонструє значний прогрес у гендерній рівності у бізнесі: кожен третій бізнес у країні очолюється жінкою. За останніми даними, жінки керують близько 449 тисячами компаній, що свідчить про зростання їхньої участі в управлінні бізнесом.

Ключові тенденції:

• IT-сфера: Кількість нових IT-компаній, очолюваних жінками, зросла на 69% за останній рік.
• Сільське господарство: Кількість жінок-директорів у цій сфері збільшилася на 25%.
• Будівництво: Частка жінок-керівників у будівництві зросла на 17%.

Сфери з найбільшою кількістю жінок-директорів:

1. Освіта: 70% керівників – жінки.
2. Державне управління та оборона, обов’язкове соціальне страхування: 58%.
3. Творчість, мистецтво та розваги: 58%.
4. Туризм: 57%.

Найбільша частка жінок-директорів спостерігається у прифронтових регіонах:

• Донецька область: 37%.
• Херсонська область: 35%.
• Луганська область: 34%.

Також значно зросла кількість жінок-керівників у таких областях:

• Полтавська область: +24%.
• Хмельницька область: +18%.
• Київська область: +11%.

Зростання кількості жінок на керівних посадах свідчить про зміну суспільних установок та підвищення ролі жінок у економіці країни. Це також сприяє розвитку гендерної рівності та створенню нових можливостей для жінок у різних сферах.

«Ці дані показують, що жінки в Україні стають все більш активними учасницями економічного життя. Вони не лише керують бізнесом, але й вносять значний внесок у розвиток ключових галузей, таких як IT, сільське господарство та будівництво», – зазначили аналітики.

Експерти вважають, що тенденція до зростання кількості жінок-керівників продовжиться. Це сприятиме подальшому розвитку економіки України та зміцненню позицій жінок у суспільстві.

Україна демонструє значний прогрес у гендерній рівності у бізнесі. Жінки все частіше очолюють компанії, що свідчить про зміну суспільних установок та підвищення їхньої ролі в економіці країни. Це важливий крок на шляху до створення інклюзивного та рівного суспільства.

Нагадаємо, що підтримка жінок у бізнесі є ключовим елементом стратегії розвитку України, яка спрямована на забезпечення сталого економічного зростання та соціальної справедливості.

Сподобався цей матеріал?
Підтримайте його автора!

Підтримати