Зарплата трактористів в Україні зросла до 31 600 грн: де платять найбільше у 2025 році
Найвищі ставки — за збирання врожаю, водночас ринок переходить до складніших моделей оплати праці.
У 2025 році зарплати трактористів в Україні зросли приблизно на 12% і перевищили 31 500 грн на місяць без урахування бонусів. Найбільше платять за збирання врожаю, тоді як найнижчі ставки залишаються за простіші польові операції.
Про це пише Liga.net з посиланням на результати дослідження Agrohub.
З урахуванням бонусів середній дохід сягає приблизно 36 300 грн на місяць.
Водночас загальні витрати агрокомпаній на оплату праці трактористів зросли помірніше — приблизно на 5%. Однією з причин стало скорочення кількості працівників: якщо раніше на 10 000 гектарів припадало 27 трактористів, то тепер — близько 25.
Найвищі ставки у 2025 році зафіксовано під час збирання врожаю — у середньому 383 грн за годину, що на 5% більше, ніж у 2024 році. Далі за рівнем оплати йдуть обприскування та посів: 320 грн/год (+8%) і 271 грн/год (+14%) відповідно.
Найменше оплачуються простіші операції, зокрема коткування — близько 142 грн за годину, хоча і тут зафіксовано зростання на 17% за рік.
У середньому один тракторист у 2025 році обробляє близько 3700 гектарів. При цьому розподіл робіт залишається нерівномірним: до посіву залучена приблизно третина працівників, до обприскування — менше п’ятої частини, а до збирання врожаю — ще менше.
Частка універсальних працівників, які виконують усі основні операції, залишається вкрай низькою — лише близько 0,5%. Попри високий попит на таких фахівців, їхня кількість практично не зростає.
Більшість агрокомпаній — близько 90% — використовують власну техніку. Частину робіт (приблизно 11%) передають підрядникам. У 2025 році частка аутсорсу зменшилася на 2% порівняно з попереднім роком.
Окремі компанії почали активніше впроваджувати сучасні технології, зокрема дрони для обприскування та десикації. Втім, їхня частка поки що незначна — трохи більше 1% площ обробляються з використанням таких рішень.
На ринку праці також змінюються підходи до оплати. Найпоширенішою залишається комбінована модель, яка поєднує фіксовану ставку, відрядну оплату та бонуси — її застосовують близько 76% агрокомпаній. Ще 21% використовують відрядну форму, тоді як чисто фіксована зарплата зустрічається лише у 2% випадків.
Нагадаємо, 83% агрокомпаній планують підвищити доходи персоналу у 2026 році, більшість — на 10-15%.
