Work.ua запустив платформу «Назустріч» для працевлаштування ветеранів

18 березня у Києві презентували нову платформу «Назустріч», створену Work.ua для підтримки працевлаштування українських ветеранів. Ініціатива покликана допомогти військовим знайти роботу після служби, а компаніям — інтегрувати фахівців із військовим досвідом у свої команди. Наразі на платформі вже доступні понад 2 000 вакансій і 5 500 резюме ветеранів.

Багато ветеранів стикаються з труднощами у працевлаштуванні, оскільки не завжди сприймають свій військовий досвід як частину професійної кар’єри. Водночас роботодавці часто не розуміють, як ефективно інтегрувати таких фахівців у свої команди. «Назустріч» допомагає вирішити ці проблеми, надаючи необхідні інструменти для обох сторін.

«Світ, у якому ветеран перебуває до звільнення, — це війна, і його потрібно розуміти. Ця людина поставила своє життя заради свободи. Ветерани потребують гідного ставлення та поваги до речей, які для них є цінними», — наголошує Михайло Карабут, представник 3-ї штурмової бригади.

Економічний потенціал ветеранів

Юлія Кіріллова, ветеранка та заступниця Міністра у справах ветеранів, акцентує на економічному потенціалі тих, хто повернувся з війни: «Ветерани та ветеранки можуть підтримати нашу країну після перемоги й стати рушієм змін. Наше завдання — створити для них гідні умови праці в Україні, щоб вони не виїжджали за кордон у пошуках кращої долі».

Наталя Петренко, керівниця з кадрового адміністрування в компанії «Агромат», ділиться досвідом: «Приватні бізнеси прекрасно розуміють, що ветерани — це наш найближчий кандидат, це найкращий кандидат. Бо це люди системні, командні, вони беруть на себе відповідальність, вони креативні. Ми чекаємо на них».

Що пропонує платформа «Назустріч»?

• Вакансії з перевагою для ветеранів.
• Інформацію про ініціативи та організації, які підтримують ветеранів у пошуку роботи та адаптації до цивільного життя.
• Статті, новини, корисні матеріали для кандидатів і роботодавців.
• Перелік компаній, що активно наймають ветеранів.
• Доступ до бази резюме кандидатів із військовим досвідом.
• Чекліст для оцінки готовності компанії до найму ветеранів.
• Успішні кейси працевлаштування від роботодавців.

Наразі вже понад 2 000 компаній розмістили вакансії на Work.ua, де військовий досвід є перевагою. Крім того, кандидати опублікували 5 500 резюме, де зазначили, що вони є ветеранами російсько-української війни. Це свідчить про високий попит на таку платформу та її потенціал для подальшого розвитку.

У презентації платформи взяли участь:

1. Михайло Карабут, представник 3-ї штурмової бригади.
2. Юлія Кіріллова, ветеранка, заступниця Міністра у справах ветеранів.
3. Олена-Квітослава Яцьків, керівниця відділу соціальної реінтеграції центру Superhumans.
4. Наталя Петренко, керівниця з кадрового адміністрування в компанії «Агромат».
5. Олександра Адайнік, керівниця Центру адвокації Укрзалізниці.
6. Модераторка: Анастасія Розлуцька, керівниця проєкту «Назустріч» у Work.ua.

Платформа «Назустріч» стане важливим інструментом для інтеграції ветеранів у цивільне життя та економіку України. Вона не лише допоможе ветеранам знайти роботу, але й сприятиме розвитку бізнесу, який отримає доступ до кваліфікованих та відповідальних фахівців. Це важливий крок до створення гідних умов для тих, хто захищав Україну на передовій.