Work.ua запустив платформу «Назустріч» для працевлаштування ветеранів

18 березня у Києві презентували нову платформу «Назустріч», створену Work.ua для підтримки працевлаштування українських ветеранів. Ініціатива покликана допомогти військовим знайти роботу після служби, а компаніям — інтегрувати фахівців із військовим досвідом у свої команди. Наразі на платформі вже доступні понад 2 000 вакансій і 5 500 резюме ветеранів.

Багато ветеранів стикаються з труднощами у працевлаштуванні, оскільки не завжди сприймають свій військовий досвід як частину професійної кар’єри. Водночас роботодавці часто не розуміють, як ефективно інтегрувати таких фахівців у свої команди. «Назустріч» допомагає вирішити ці проблеми, надаючи необхідні інструменти для обох сторін.

«Світ, у якому ветеран перебуває до звільнення, — це війна, і його потрібно розуміти. Ця людина поставила своє життя заради свободи. Ветерани потребують гідного ставлення та поваги до речей, які для них є цінними», — наголошує Михайло Карабут, представник 3-ї штурмової бригади.

Економічний потенціал ветеранів

Юлія Кіріллова, ветеранка та заступниця Міністра у справах ветеранів, акцентує на економічному потенціалі тих, хто повернувся з війни: «Ветерани та ветеранки можуть підтримати нашу країну після перемоги й стати рушієм змін. Наше завдання — створити для них гідні умови праці в Україні, щоб вони не виїжджали за кордон у пошуках кращої долі».

Наталя Петренко, керівниця з кадрового адміністрування в компанії «Агромат», ділиться досвідом: «Приватні бізнеси прекрасно розуміють, що ветерани — це наш найближчий кандидат, це найкращий кандидат. Бо це люди системні, командні, вони беруть на себе відповідальність, вони креативні. Ми чекаємо на них».

Що пропонує платформа «Назустріч»?

• Вакансії з перевагою для ветеранів.
• Інформацію про ініціативи та організації, які підтримують ветеранів у пошуку роботи та адаптації до цивільного життя.
• Статті, новини, корисні матеріали для кандидатів і роботодавців.
• Перелік компаній, що активно наймають ветеранів.
• Доступ до бази резюме кандидатів із військовим досвідом.
• Чекліст для оцінки готовності компанії до найму ветеранів.
• Успішні кейси працевлаштування від роботодавців.

Наразі вже понад 2 000 компаній розмістили вакансії на Work.ua, де військовий досвід є перевагою. Крім того, кандидати опублікували 5 500 резюме, де зазначили, що вони є ветеранами російсько-української війни. Це свідчить про високий попит на таку платформу та її потенціал для подальшого розвитку.

У презентації платформи взяли участь:

1. Михайло Карабут, представник 3-ї штурмової бригади.
2. Юлія Кіріллова, ветеранка, заступниця Міністра у справах ветеранів.
3. Олена-Квітослава Яцьків, керівниця відділу соціальної реінтеграції центру Superhumans.
4. Наталя Петренко, керівниця з кадрового адміністрування в компанії «Агромат».
5. Олександра Адайнік, керівниця Центру адвокації Укрзалізниці.
6. Модераторка: Анастасія Розлуцька, керівниця проєкту «Назустріч» у Work.ua.

Платформа «Назустріч» стане важливим інструментом для інтеграції ветеранів у цивільне життя та економіку України. Вона не лише допоможе ветеранам знайти роботу, але й сприятиме розвитку бізнесу, який отримає доступ до кваліфікованих та відповідальних фахівців. Це важливий крок до створення гідних умов для тих, хто захищав Україну на передовій.

Сподобався цей матеріал?
Підтримайте його автора!

Підтримати