Мобілізація та урбанізація загострили кадрову кризу в агросекторі – дослідження

Майже 39% аграрних компаній в Україні відчувають дефіцит кадрів. Основною причиною називають мобілізацію та відтік молоді із сільської місцевості. Про це свідчать результати дослідження “Оцінка ринку праці України 2024–2025”, проведеного Helvetas Ukraine спільно з Державною службою зайнятості та Федерацією роботодавців.

Опитування охопило близько 55 000 роботодавців, які забезпечують зайнятість понад 4,2 млн осіб. Сільське господарство увійшло до переліку найбільш постраждалих галузей у контексті нестачі робочої сили.

Заступник голови Всеукраїнської аграрної ради Дмитро Кохан підтверджує: аграрії систематично стикаються з проблемами на ринку праці, особливо з браком кваліфікованих спеціалістів. За його словами, хоча оборона країни залишається пріоритетом, мобілізація суттєво впливає на працездатність аграрного сектору.

Додатковими факторами кадрового голоду стали урбанізація та низький інтерес молоді до роботи в агросфері. Для популяризації професій у сільському господарстві ВАР у співпраці з освітнім проєктом “СвітОсвіт” запустили факультативний курс “Агросфер”, який наразі викладається у 150 школах. Ще 85 педагогів готуються долучитися наступного навчального року.

Кохан також наголошує на технологічному розриві між освітою та ринком праці: «Техніка на агропідприємствах оновлюється кожні п’ять років, а в навчальних закладах часто немає відповідної бази. У результаті новим працівникам доводиться ще півтора року проходити додаткове навчання на практиці».

Нагадаємо, згідно з даними Мінекономіки, одним із головних викликів для повоєнного відновлення України є саме нестача кваліфікованих працівників — як у сфері виробництва, так і в ІТ, будівництві та логістиці. У відповідь уряд запускає програми професійного перенавчання, однак без системної боротьби з віковою дискримінацією ці зусилля можуть виявитися недостатніми.